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合肥仲裁委员会公开招聘工作人员公告
因工作发展需要，合肥仲裁委员会现委托正德人力资源股份有限公司面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位
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用人单位 |
岗位代码 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位条件和要求 |
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专业 |
学历 |
性别 |
年龄 |
其他 |
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合肥仲裁委员会 |
101 |
专业技术岗 |
1 |
法学、知识产权、民商法学、经济法学、诉讼法学 |
全日制本科及以上学历 |
男女不限 |
35周岁及以下 |
有法院相关工作经验，研究生学历的优先 |
三、招聘条件
（一）招聘对象除满足上述条件外，还须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.符合报考岗位要求的专业、学历、年龄及其他要求；
5.服从工作调剂分配。
（二）“岗位条件和要求”中的“35周岁及以下”为“1989年2月19日及以后出生”（其他涉及年龄计算的，依此类推）；工作经历年限的计算截止时间为2024年2月19日。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团籍的，在高等教育期间被开除学籍的，曾因违反单位管理规定被开除、辞退或解除劳动合同的；
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法、违纪行为正在接受审查或犯罪尚未查清的；
3.曾因违法行为，受到行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的或者被列为吸毒人员管控的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.本人或家庭成员参加邪教等非法组织或从事其他危害国家安全活动；
6.现役军人；
7.在读的非应届毕业生；
8.有法律规定的不得录用的其他情形的。
四、招聘程序及方法
采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。
（一）网上报名与资格初审
1.报名采用网上报名的方式进行，报考人员登录凯发·k8国际(中国)首页登录（）进行报名。
报名时间：2024年2月20日9:00-2024年2月29日16:00，逾期不再补报。报考人员必须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。
报考人员须于个人报名后24小时至2024年3月1日11:30前登录凯发·k8国际(中国)首页登录查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于2024年3月1日17:00前缴纳笔试费用。根据安徽省物价局、财政厅〔2013〕2568号文，笔试费用45元/科。不缴费或逾期缴费视为自行放弃。
2.报名结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3：1方可开考，未达到开考比例的，将取消该招聘岗位。因比例不足而被取消岗位的已缴费报考人员可在报名工作结束后退回所缴纳考试费用，其他情形所缴考试费用不作退回。
（二）笔试
1.打印笔试准考证的时间另行通知，详见凯发·k8国际(中国)首页登录（）通知。
2.笔试时间、地点详见笔试准考证。
3.笔试科目和内容：《民商法专业知识》，内容涵盖时事政治、法律知识、政治常识、职业道德等。
4.笔试形式、时长和分值：采取闭卷形式进行，不指定参考资料；考试时间为90分钟，满分100分。
5.笔试结束后7个工作日内，在凯发·k8国际(中国)首页登录()公布成绩。
6.报考人员持笔试准考证、二代正式有效身份证件到指定的考场参加考试。考生不按规定时间、地点参加笔试的，视为自动放弃资格。
（三）资格复审
1.根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围资格复审人员名单，进入资格复审最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，一并确定为入围资格复审人选。
2.参加资格复审的报考人员需提供的证件、资料及有关要求：
（1）报考资格审查表（登录凯发·k8国际(中国)首页登录打�。�
（2）本人有效身份证、毕业证书、学位证原件及复印件1份（所有证件均要提供复印件（A4规格），携带原件备查）；
（3）中国高等教育学生信息网（网址：http://www.chsi.com.cn）下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；
（4）持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
3.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料的；
（3）不能在规定时间接受资格复审的。
4.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供报考人员以上材料外，还需携带由报考人员本人出具并本人签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。
5.报考人员放弃进入该环节或者资格复审不合格的，可以按照笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。
6.资格复审具体时间、地点及相关要求以凯发·k8国际(中国)首页登录公布为准。
报考人员报名时应确认本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消报名资格，不予聘用。对报考人员的审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用时资格终审，并贯穿聘用工作全过程。
（四）面试
1.资格复审合格的人员请登录凯发·k8国际(中国)首页登录，缴纳面试费用（依据安徽省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件，面试费80元/人），未按时缴费视为自行放弃。已缴费但未参加面试应聘人员，费用不做退回。
2.具体缴纳费用及面试通知书打印的时间请考生关注凯发·k8国际(中国)首页登录发布的通知。
3.面试方式：采取半结构化面试方式进行，成绩满分为100分(成绩精确到小数点后两位，第三位四舍五入)。不能按时参加面试的人员，视为自动放弃报考资格，所空缺名额不再递补。
4.面试时间和地点以面试通知书规定为准。
5.面试需携带二代正式有效身份证件和面试通知书进入考场。面试成绩通过凯发·k8国际(中国)首页登录进行公示。
6.应聘人员有缺考、违纪、成绩无效或面试成绩低于60分等情况，不得进入下一环节。
（五）确定初选人员
1.笔试成绩和面试成绩按 5:5比例合成考试总成绩（笔试成绩占 50%，面试成绩占 50%，考试总成绩精确至小数点后两位）。计算公式：考试最终成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。
2.根据考生的考试总成绩，按所报考岗位招聘计划数 1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员，并进入体检、考察环节。若考试总成绩相同，按照笔试成绩从高到低确定；若笔试成绩相同，则根据考生综合情况经研究后择优确定（下同）。
3.初选人员名单在凯发·k8国际(中国)首页登录（）网站公布。
（六）体检与考察
1.根据报考人员考试总成绩从高到低顺序，按拟招聘计划数等额确定体检对象。参加体检人员名单通过凯发·k8国际(中国)首页登录（http://zhengdekaoshi.com）进行公示，报考人员体检不合格者不予录用。若因体检不合格或自动放弃出现缺额，依报考人员最终成绩从高到低进行等额递补。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，均视为自动放弃。
2.拟录用人员体检的时间、地点另行通知。
3.体检费用自理。
4.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检在三甲医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
5.体检合格者进入考察程序。考察工作主要考察报考人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法（无犯罪证明）、社会诚信等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。体检合格人员进入考察，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格，考察不合格的，按报考人员考试最终成绩从高到低依次等额递补。
6.体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在凯发·k8国际(中国)首页登录（http://zhengdekaoshi.com）进行公示，同时公布举报电话，公示时间为3个工作日。
公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
若拟聘用人员未按时报到或到岗后因自身原因离职的，由此产生的岗位空缺，则按岗位空缺数1∶1的比例，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额有效递补。
（八）人员管理和待遇
1.聘用人员入职手续由我公司办理，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，应及时与原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同），否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
2.拟录用人员试用期合格后，薪酬待遇参照中共合肥市委办公厅、市政府办公厅关于印发《合肥市直事业单位聘用人员管理试行办法》及配套文件的通知（合办【2014】2号文件）以及关于印发《合肥市直单位编外使用人员调整工资标准实施办法》的通知（合编办【2021】43号文件）等文件执行。被聘用人员在聘用期内，按市政府核定的相关工资待遇标准，月基本工资3750元；绩效工资根据工作表现和日常考核情况发放，人均每年不超过11万元；五险一金参照相关规定执行，个人缴纳部分由公司从基本工资代扣代缴。
五、其他注意事项
（一）应聘人员报名前需认真阅读本公告。应聘人员应当对本人提供的信息和材料的真实性负责，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任；
（二）报考人员的学历、简历、户籍证明材料等材料证明是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料，请报考人员提前办理有关报审手续（材料不全的不接收报名）。
（三）报名报考人员须持续关注正德人事考试网上服务平台，查看报名、笔试、面试、体检、考察时间等，以及笔试成绩、面试成绩、参加体检人员名单等，凡因不及时查看造成的后果自负。
（四）我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。本公告未尽事宜，另以补充公告形式进行补充。
（五）咨询电话：
正德人力：0551-65251925；15156152635赵老师
咨询时间：9:00-11:30；14:30-17:30（工作日）
本次招录考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
正德人力资源股份有限公司
2024年2月19日